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Buch „Auf geht’s!“ ist erschienen

Nach eineinhalb Jahren Arbeit haben wir es geschafft! Unser Buch ist erschienen und kann ab sofort bestellt werden!

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Wir gehen der Frage nach, wie wir als etabliertes Unternehmen trotz zunehmender Dynamik und Komplexität auch in Zukunft erfolgreich sein können. Dieser Fragestellung gehen wir anhand unserer eigenen Geschichte auf den Grund.

Als Antwort auf die Herausforderungen, die Digitalisierung und Industrie 4.0 an unsere Arbeitswelt heute stellen, hat sich die Pickert & Partner GmbH vom klassisch organisierten Unternehmen zur agil denkenden und handelnden Organisation weiterentwickelt. Unser Buch beschreibt unsere eigene Geschichte und uns unseren Transformationsprozess. Dabei geht es vor allem darum, jenseits von starren Hierarchieebenen die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt des Erfolges zu rücken. Wir erzählen wie es uns – einem etablierten Unternehmen – gelang, heute erfolgreich bestehen zu können und zukunftsfähig zu sein.

„Wenn wir es schaffen, das Thema Selbstverantwortung in den Köpfen unserer Mitarbeiter fest zu verankern, dann haben wir das wichtigste Zukunftswerkzeug für ein erfolgreiches Unternehmen bereits in der Hand“

Warum das klassische Management für uns keine zeitgemäßen Antworten mehr liefert und wie alle Mitarbeiter bei der Entscheidung für den Aufbau eines agil denkenden und handelnden Unternehmens eingebunden waren, beschreiben wir anhand unserer eigenen Erlebnisse.

Wir wollen mit diesem Buch Mut machen, alte Strukturen zu verlassen und bestehende Arbeitsprozesse grundlegend zu hinterfragen. Wir liefern die Initialzündung, um sich auf die spannende Reise einer agilen Transformation einzulassen. Nicht im Sinne einer Erfolgsschablone, sondern als wertvoller Impulsgeber für eigene Ideen!

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Danke für jede Rezension, jede Rückmeldung und jede Frage!

Ankündigung zum Buch „Auf geht’s“

Auf geht’s!

Wie etablierte Unternehmen mit agilem Denken und Handeln neu durchstarten können.

Wir schreiben aktuell unser Buch, das Mitte November 2018 veröffentlicht werden wird.

Digitalisierung ist in aller Munde – sie wird von Politik und Wirtschaft als das wichtigste Thema der kommenden Jahre erkannt. Unternehmen aller Branchen sehen sich in diesem Zusammenhang mit den Herausforderungen von Arbeit 4.0 und New Work konfrontiert. Erfolgreiche Beispiele diese zu bewältigen finden sie jedoch nur wenige – und das soll sich ändern.

Unser Buch handelt vom Transformationsprozess der Pickert & Partner GmbH, einem etablierten Mittelständler, der sich derzeit mitten in der Veränderung vom klassisch organisierten Unternehmen zur agil denkenden und handelnden Organisation befindet.

Die Transformation wird in Form einer Geschichte aus der Perspektive von Sven O. Rimmelspacher auf Basis seiner Erlebnisse nacherzählt. Diese werden viele Leser an eigene Erfahrungen erinnern und ein Gefühl von “Ja, das kenne ich auch!” erzeugen. Durch die transparente Darstellung der Ereignisse kann der Leser Parallelen zur eigenen Situation herstellen und Ansätze finden ähnliche Schritte zu gehen.

Ergänzt und untermauert wird die Erzählung durch weiterführende Gedanken und Exkurse, die erklären wie Menschen und Gruppen von Menschen einen solchen Transformationsprozess erfolgreich gestalten können. Die Exkurse und Erklärungen sind sozialwissenschaftlich fundiert und mit Praxisbezug formuliert. Diesen Beitrag zum vorliegenden Werk leistet Christian Wißmann, Geschäftsführer und Inhaber der ACCENTUS GmbH. Christian Wißmann und Kollegen begleiteten den Transformationsprozess bei Pickert.

Unsere Geschichte soll inspirierend sein und exemplarisch zeigen, wie ein tiefgreifender Veränderungsprozess gelingen kann. Rund um das Thema „Agilität“ freuen wir uns mit dir in Diskussionen zu kommen, dazu haben wir mit dieser Website eine Basis geschaffen.

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