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Sven im Interview bei intrinsify.me

Ich bin schon seit längerer Zeit Mitglied im Netzwerk von intrinsify.me. Mit meinem Unternehmen Pickert & Partner auch Förderer der neuen Wirtschaft. Vor einigen Monaten habe ich auch das lokale intrinsfy.me-Meetup in Karlsruhe gegründet. In diesem Rahmen hat Mark Poppenborg (der gemeinsam mit Lars Vollmer intrinsify.me gegründet hat) mit seiner Kollegin Lena Stiewe ein Interview mit mir geführt.

Im Interview wurde ich zur Geschichte und der Transformation meiner Firma befragt. Ich erzähle im Rückblick, was so alles in der Vergangenheit passiert ist. Weiter geht es mit meiner Motivation zur Veränderung und einer Beschreibung der verschiedenen Schritte, die wir bei Pickert nach und nach gegangen sind. Nach einer Stunde Interview haben wir dann festgestellt, dass es noch mehr zu erzählen gibt und spontan entschieden, eine Fortsetzung aufzunehmen. In diesem zweiten Teil haben wir dann über verschiedene konkrete Vorgehensweisen, Methoden, meine Gedanken dazu und weitere geplante Themen gesprochen.

Bezug zu unserem Buch

Das Interview erschien in zwei Teilen im intrinsify.me-Podcast und wenn dir die Inhalte gefallen, dann kannst du dich auf unser Buch freuen. Wir schreiben diese ganze Geschichte mit meinen dazugehörigen Erfahrungen und den Beiträgen aus der Perspektive von Christian auf, die nicht nur mir, sondern auch dem Leser erklären, warum so viele Dinge in der Vergangenheit schon klar waren, aber nie so richtig funktioniert haben. Ich freue mich natürlich über jede Frage, Kommentar und Beitrag.

Den Podcast von intrinsfy.me kannst du in deiner Podcast-App abonnieren oder die zwei Folgen direkt hier anhören:

Interview mit Sven, Teil 1

Interview mit Sven, Teil 2

Ankündigung zum Buch „Auf geht’s“

Auf geht’s!

Wie etablierte Unternehmen mit agilem Denken und Handeln neu durchstarten können.

Wir schreiben aktuell unser Buch, das Mitte November 2018 veröffentlicht werden wird.

Digitalisierung ist in aller Munde – sie wird von Politik und Wirtschaft als das wichtigste Thema der kommenden Jahre erkannt. Unternehmen aller Branchen sehen sich in diesem Zusammenhang mit den Herausforderungen von Arbeit 4.0 und New Work konfrontiert. Erfolgreiche Beispiele diese zu bewältigen finden sie jedoch nur wenige – und das soll sich ändern.

Unser Buch handelt vom Transformationsprozess der Pickert & Partner GmbH, einem etablierten Mittelständler, der sich derzeit mitten in der Veränderung vom klassisch organisierten Unternehmen zur agil denkenden und handelnden Organisation befindet.

Die Transformation wird in Form einer Geschichte aus der Perspektive von Sven O. Rimmelspacher auf Basis seiner Erlebnisse nacherzählt. Diese werden viele Leser an eigene Erfahrungen erinnern und ein Gefühl von “Ja, das kenne ich auch!” erzeugen. Durch die transparente Darstellung der Ereignisse kann der Leser Parallelen zur eigenen Situation herstellen und Ansätze finden ähnliche Schritte zu gehen.

Ergänzt und untermauert wird die Erzählung durch weiterführende Gedanken und Exkurse, die erklären wie Menschen und Gruppen von Menschen einen solchen Transformationsprozess erfolgreich gestalten können. Die Exkurse und Erklärungen sind sozialwissenschaftlich fundiert und mit Praxisbezug formuliert. Diesen Beitrag zum vorliegenden Werk leistet Christian Wißmann, Geschäftsführer und Inhaber der ACCENTUS GmbH. Christian Wißmann und Kollegen begleiteten den Transformationsprozess bei Pickert.

Unsere Geschichte soll inspirierend sein und exemplarisch zeigen, wie ein tiefgreifender Veränderungsprozess gelingen kann. Rund um das Thema „Agilität“ freuen wir uns mit dir in Diskussionen zu kommen, dazu haben wir mit dieser Website eine Basis geschaffen.

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